Al hablar de conciliación, se refiere a familiar, personal y laboral, por supuesto. Al igual que en el caso de la corresponsabilidad, está aludiendo a la asunción de responsabilidades familiares por parte de los dos miembros de la pareja.

Ha quedado establecido que en ese día el Gobierno se encargará de promover diferentes actividades tanto en ámbito público como privado que tendrán contenidos relacionados con la temática celebrada.

El objetivo de fijar el día 23 de marzo como Día Nacional de la Conciliación y la Corresponsabilidad en España es dar visibilidad para que la sociedad tome conciencia

Tanto la conciliación como la corresponsabilidad son medidas que mejoran la calidad de vida.

Es un trabajo de todos. Las familias, las personas que trabajan, las empresas, los agentes sociales y las Administraciones Públicas, debemos avanzar de manera conjunta en la promoción y protección de estos derechos.

Con la conciliación resulta más fácil acceder al mercado laboral, permanecer en él y poder desarrollar una carrera profesional de manera plena. Y ello sin que nadie tenga que renunciar al cuidado de hijos por parte de padres y madres.

Porque es un derecho de todas las personas

Eliminar las desigualdades entre mujeres y hombres, en todos los ámbitos de la vida. Todas las personas tienen derecho a desarrollar su vida en todas las facetas. Por eso concienciar sobre medidas como aplicar horarios racionales, la ampliación de los permisos laborales para cuidar de los hijos, la creación de bancos de horas, la potenciación de la Responsabilidad Social Corporativa, la ampliación de permisos de paternidad y maternidad, y otras medidas de flexibilización, no solo es necesario, sino que también son un derecho.