Curso Gratis de Prevención de Riesgos Laborales en la Empresa en Tenerife - El Dia

Curso de PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA EMPRESA

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PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA EMPRESA

Información sobre el Curso:

Nivel 2 – Prioritariamente para Personas Trabajadoras – Curso Semipresencial – Horario de 18:00 a 22:00 horas – Inicio previsto: 19/07/2022 – Finalización del curso: 08/08/2022

Módulo que pertenece al Certificado Profesional:

CREACIÓN Y GESTIÓN DE MICROEMPRESAS

Objetivos del Curso

El principal objetivo de este curso es aprender a gestionar la prevención de riesgos laborales en pequeños negocios. A través de su estudio analizaremos las principales técnicas de evaluación de riesgos laborales relacionados con las condiciones de trabajo generales y específicas de cada tipo de empresa; además, aplicaremos técnicas de planificación y gestión de riesgos laborales y determinaremos actuaciones preventivas efectivas vinculadas al orden, limpieza, señalización y el mantenimiento en general, así como a las nociones básicas de primeros auxilios.

CONTENIDOS

Seguridad y salud en el trabajo.
1. – El trabajo y la salud.
  - Los riesgos profesionales.
  - Factores de riesgo.
  - Daños derivados del trabajo.
  - Los accidentes de trabajo.
  - Las enfermedades profesionales.
  - Otras patologías derivadas del trabajo.
2. – Los riesgos profesionales.
  - Riesgos relacionados con las condiciones de seguridad.
  - Riesgos asociados al medio ambiente de trabajo.
  - La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
3. – Derechos y básicos de empresa y trabajadores.
4. – Medidas preventivas y de protección: colectivas e individuales.
  - Información y formación en materia preventiva.
5. – Consulta y participación: empresa y trabajadores.
6. – Riesgos generales y específicos del sector correspondiente al pequeño negocio o microempresa y su prevención.
  - Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
  - Riesgos ligados al medio-ambiente de trabajo.
  - La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
7. – Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual.
8. – Planes de emergencia y evacuación.
9. – El control de la salud de los trabajadores.
10. – Evaluación de riesgos generales y específicos y planificación de la prevención de riesgos en pequeños negocios.
  - Evaluaciones de riesgos: técnicas de identificación y valoración.
  - Planificación de la prevención de riesgos laborales en pequeños negocios.
  - Sistemas de control de riesgos.
11. – Protección colectiva e individual:
  - Acciones de prevención, técnicas de medida y utilización de equipos.
  - Verificación de la efectividad de acciones de prevención: elaboración de procedimientos sencillos.
Gestión de la prevención de riesgos en pequeños negocios o microempresas.
1. – Principios básicos de gestión de la prevención.
  - Instrumentos, medios, recursos propios y ajenos.
  - Representación de los trabajadores.
2. – Planificación de la actividad preventiva.
  - Asignación de responsabilidades.
  - Coordinación y gestión con servicios de prevención ajenos.
3. – Tipología de servicios, características y modos de gestión.
4. – Organización del trabajo preventivo: rutinas básicas.
5. – Documentación: recogida, elaboración y archivo.
Riesgos generales y actuaciones preventivas en los pequeños negocio o microempresas.
1. – Riesgos y formas de prevención más comunes en los pequeños negocios o microempresas.
  - Orden y limpieza de las instalaciones.
  - Señalización. Tipos.
  - Control y mantenimiento de equipos y útiles de trabajo.
  - Ventilación y condiciones termohigrométricas.
2. – Funciones de la comunicación efectiva y la formación en la evitación de riesgos.
3. – Aplicación de técnicas para favorecer comportamientos seguros.
  - Información, e instrucciones de manejo de herramientas y equipos de trabajo.
  - Formación básica, y específica en su caso, en materia de prevención de riesgos laborales.
Situaciones de emergencia y evacuación en pequeños negocios o microempresas.
1. – El plan de emergencia.
  - Objetivo del plan de emergencia.
  - Organización, recursos y procedimientos.
  - Clasificación de las emergencias.
  - Acciones a realizar en función del tipo de emergencia.
  - Funciones de los equipos de emergencia.
  - Recomendaciones a observar en situaciones de emergencia.
2. – El plan de evacuación.
  - Objeto del plan de evacuación.
  - Organización, recursos y procedimientos.
  - Señalización, planos, alarmas y rutas de evacuación.
  - Zona de seguridad y punto de encuentro.
3. – El simulacro de evacuación.
  - Formulación de hipótesis de emergencias en prevención del riesgo.
  - Periodicidad del simulacro de evacuación.
Organismos, órganos y entidades relacionados con la prevención de riesgos laborales.
1. – Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales.
  - Legislación, específica aplicable en materia de prevención de riesgos laborales para trabajadores autónomos y pequeños negocios o microempresas.
2. – Organismos públicos relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo.
  - En el ámbito estatal.
  - En las Comunidades Autónomas.
  - En el ámbito Local.
  - En la Unión Europea.
  - Otros ámbitos.
3. – Gestión de la prevención de riesgos laborales.
  - El Comité de Seguridad y Salud Laboral y el Delegado de Prevención.
  - Los Servicios de Prevención.
  - La prevención integrada.

SALIDAS PROFESIONALES

Administrador de microempresas.
Director de microempresas.
Empresario individual. Gerente de microempresa.
Gestor de microempresas.
Microempresario.
Profesional autónomo.

REQUISITOS Y TITULACIÓN

Requisitos:

Para el nivel 2 se debe cumplir alguno de los siguientes requisitos:

Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria.
Certificado de profesionalidad de nivel 2.
Certificado de profesionalidad de nivel 1 de la misma familia y área profesional.
Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado medio o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas.
Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.
Tener las competencias clave necesarias, de acuerdo con lo recogido en el anexo IV del real decreto 34/2008, para cursar con aprovechamiento la formación correspondiente al certificado de profesionalidad.

Titulación:

Para obtener el diploma acreditativo, el alumnado deberá:

Ejecutar un mínimo el 75% de cada módulo formativo que compone la acción formativa, en caso de modalidad Teleformación.
No superar las 3 faltas al mes sin justificación, en caso de modalidad presencial.
Obtener una calificación mínima de apto.